Ideacoaching

El perfeccionismo no existe. Aunque existe el querer ser perfecto, conditio sine qua non la mayoría de las religiones no tendría razón de ser. Dice la Real Academia que ser perfecto es tener el mayor grado posible de excelencia; la cuestión es que ese “posible” viene condicionado, sin duda, por la capacidad del individuo, que suele ser limitada. Afortunadamente.

El ser humano está diseñado, no para ser perfecto y completo en sí mismo, sino para poder completarse y complementarse con otros seres humanos. De ahí que una organización sea más poderosa que cualquier individuo. Por lo tanto la perfección –o lo que yo llamo “tener el mismo tanto por ciento de los nueve eneatipos”- no existe en un solo individuo sino que puede existir en una comunidad, y esto sucede por la obviedad aplastante de la Ley de la Compensación.

En 2009, la atleta Marta Domínguez consiguió ser la número uno del mundo en los 3000 metros con obstáculos y, por segunda vez, ha recibido el Premio Reina Sofía a la mejor deportista del año. ¿Estos logros son sólo fruto de la suerte? Evidentemente, no. La clave de su éxito ha sido el entrenamiento duro y constante. Y aunque a muchos les gusta el atletismo, sólo unos pocos deciden entrenar con la convicción de que ganarán una medalla.

Marta Domínguez afirma que su próximo objetivo es el Europeo de Barcelona y a largo plazo espera llegar a la cita olímpica de Londres en 2012. Convicción, objetivos claros, disciplina... ese es el camino. No hay atajos.

Uno de los trabajos más importantes del coach consiste en  hacer consciente el inconsciente del cliente. Este trabajo interior que comienza nuestro coachee se hace más intenso y verdadero cuanto más profundo es nuestro propio trabajo interior con nosotros mismos. El coach tiene que ser un ejemplo viviente para el cliente de que todo se puede conseguir con constancia, ilusión, trabajo, enfoque y fe en uno mismo y en la vida. ¿No son estos algunos de los valores que intentamos despertar en nuestro cliente cuando comienza a avanzar hacia su objetivo?

 “El talento es escaso”; “Hay que retener el talento”; “el peligro es la fuga del talento”....: frases cotidianas que a fuerza de repetirse se han convertido en axiomas, donde parece que ese talento es un bien poco habitual. De todas maneras, es normal que tengamos esta percepción.

¿Qué se puede esperar de un sistema donde la definición clásica de economía es “cubrir necesidades ilimitadas con recursos limitados”, y que sanciona el sistema de competitividad y consumo en el que estamos inmersos?

Seguro que la noche de Fin de Año, como todos los años, en un momento en que nadie te veía, hiciste propósito de que este año iba a ser diferente. Te prometiste a ti mismo que este año sí, ibas a hacer ejercicio, ibas a mantener la dieta, ibas a dejar de fumar, ibas a aprender inglés, e ibas a volver del trabajo antes para pasar tiempo con tus hijos y tu pareja. Lo mismo que te prometiste el año pasado, y el anterior, y el anterior, sin conseguirlo.

Anécdotas en la historia de las ideas

Manuel Romero Higes, Fundador de Imcrea diseño editorial
La creatividad es la capacidad que posee un individuo de producir respuestas originales a un problema. Pero en realidad la creatividad no sirve para gran cosa si la idea que genera no es aplicada. Cuando aplicamos las ideas originadas en el proceso creativo, podemos hablar de innovación, es decir; creatividad aplicada, y es entonces, cuando podemos obtener un beneficio de dicha idea. Este proceso que aúna creatividad, idea e innovación ha producido a lo largo de la historia multitud de anécdotas, os contaré algunas de las más interesantes.

Salvador Gálvez , coach profesional, formado en PNL por John Grinder y Richard Bandler entre otros, es presidente de la Asociación Profesional de Coaches de la región de Murcia y fundador de ECOREM, Escuela de Coaching. Ha escrito “Los panes y los peces”, libro que hoy nos presenta y cuyos beneficios se destinarán al proyecto “20 escuelas” centrado en llevar la educación a niños de los lugares más desfavorecidos del planeta.

LOS PANES Y LOS PECES

La Llave de un Mundo de Infinitas Posibilidades 

En los panes y los peces, el autor. de una manera sencilla establece las siete claves para multiplicar y desarrollar nuestros bienes. nuestros propios recursos. Siempre podemos elegir entre contemplar las cosas desde un estado de carenda odesde un estado de plenitud donde la concienda coneda con larealidad y descubre las mejores opciones para tomar decisiones correctas que se nos presentan en nuestra vida diaria.